Организаторами совещания выступили Вологодский областной совет женщин совместно с департаментом труда и занятости населения и администрацией Сокольского муниципального района. Не случайно прошел он на Сухонском картонно-бумажном комбинате в Соколе - предприятии, где значительную часть работников составляют женщины и где участники "круглого стола" познакомились с производством, условиями и охраной их труда.
За шесть месяцев нынешнего года в службу занятости области обратились 9520 женщин - примерно 49% от общей численности обратившихся. Более двух тысяч из них имеют несовершеннолетних детей, в том числе, и в возрасте до трех лет. Почти 68% из них откликнулись на предложения службы занятости и уже устроились на постоянную или временную работу.
"По нашей статистике, женщины всегда более активны в плане трудоустройства, нежели мужчины, - подчеркнул руководитель областного департамента труда и занятости населения Игорь Даценко , выступая перед участниками совещания.
Основные проблемы, которые анализировались на заседании -обеспечение трудовой занятости женщин, соблюдение законодательных нормативно-правовых актов в части регулирования и охраны их труда, развитие женского предпринимательства, проведение специальной оценки условий труда, расширение социального партнерства, социальной поддержки малоимущих, многодетных, приемных семей, одиноких матерей.
Как отметила председатель областного совета женщин, депутат Законодательного Собрания Людмила Ячеистова, тема "круглого стола" возникла вполне закономерно. В ходе первого областного форума женщин, который прошел в мае нынешнего года, вопросы, связанные с современным положением женщины на рынке труда, уже поднимались, и их обсуждение носило весьма острый характер. Тогда в выступлениях участниц форума прозвучало немало конкретных примеров, связанных с нарушениями требований охраны труда на производстве и трудовых прав женщин. Это отказы в оплате больничного листа и отпуска по уходу за ребенком, да и самом предоставлении отпуска, "несправедливая", по их мнению, заработной платой, незаконные увольнения в связи с беременностью.
По словам Людмилы Ячеистовой, один из важнейших вопросов в этом ряду - именно охрана труда на производстве, ведь тяжелые и вредные условия труда - это прямая угроза здоровью женщины и, как следствие, - здоровью ее будущих детей.
Информацию о том, каково сегодня положение женщины на рынке труда в нашей области, представили руководители и специалисты различных ведомств, призванных контролировать эту сферу - службы занятости, инспекции по труду, Роспотребнадзора, Фонда социального страхования, государственной статистики, ряда предприятий и организаций.