Это касается женщин, работающих по срочным трудовым договорам. Поправки в Трудовой кодекс, инициированные депутатами Законодательного Собрания Вологодской области и Правительством региона, подписал В.Путин.
«Ранее, если будущая мама работала по срочному трудовому договору, то работодатель был обязан продлить его только до окончания беременности. Поэтому после рождения ребенка женщины фактически оказывались без работы. Внесенный законопроект продлевает срок действия договора на период, соответствующий отпуску по беременности и родам», — рассказал Г.Малышев.