Руководитель фракции КПРФ в ЗСО А. Морозов сравнил организацию труда в первой городской больнице Вологды с системой выжимания пота
    Структура    Новости фракций    Руководитель фракции КПРФ в ЗСО А. Морозов сравнил организацию труда в первой городской больнице Вологды с системой выжимания пота

http://vologdazso.ru/upload/medialibrary/46e/46e6280c8761424c5309db2a26c18786.jpg17 марта депутат Александр Морозов вместе с коллегами, членами комитета по образованию, культуре и здравоохранению  познакомился с организацией лечебного процесса  в больнице №1 г. и поликлинике №4 г. Вологды.

На примере данных учреждений областные  парламентарии  рассмотрели  плюсы и минусы реализации в областной столице  «Программы государственных гарантий оказания гражданам  бесплатной медицинской помощи»  в 2014г.

По словам Александра Морозова, первая городская больница  - это не только старейшее, со славными  традициями,  но и одно из ведущих учреждений здравоохранения Вологды. В 2014г. БУЗ ВО Вологодская  горбольница  №1 получила лицензию на оказание высокотехнологичной медицинской помощи  по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, проведение сложных хирургических, травматических и ортопедических операций.  На сегодня, это единственное учреждение в областной столице, которое оказывает круглосуточную экстренную помощь. Здесь работают врачи и средний медперсонал очень высокой квалификации.

http://vologdazso.ru/upload/medialibrary/e00/e0040f4dfd24053c89c724dc8e96491d.jpg

   Однако, не смотря на серьезный уровень оказания медицинской помощи,  финансирование первой городской ведется на уровне обычной  ЦРБ.

"Организацию  труда, при которой коэффициент совмещения у врача  достигает 1,8  я называю системой выжимания пота, - говорит  коммунист Александр Морозов. - Необходимо срочно  повысить категорию и  коэффициент  подушевого финансирования   первой городской. Иначе, текучку   врачей не остановить. Ведь за ту же самую по сложности операцию  их коллеги в областной больнице получают в два раза больше.  Этот вопрос я поставил  перед руководством  департамента здравоохранения  в ходе расширенного заседания нашего комитета  18 марта".В соответствии с  федеральными стандартами   БУЗ ВО Вологодская  горбольница  №1    приравнена  к категории  обычных  районных больниц. Отсюда и  все проблемы.  Недостаток средств на приобретение и ремонт оборудования,  на поддержание  больничной инфраструктуры, на хозяйственное развитие.  К примеру, больница, корпуса которой раскинулись по обе стороны Советского проспекта, остро нуждается в надземном переходе.  При одноканальном финансировании (через систему ОМС)  найти на это средства не представляется возможным. Нужна помощь муниципальных властей  и депутатов. И  все же главная проблема больницы  – кадровый голод. Укомплектованность врачами  в учреждении около  40%, медперсоналом – менее 50%. Ситуация тревожнее, чем в  целом по области.  Да,  средняя зарплата  врачей около 40тыс. рублей,  у медперсонала – более 20 тыс. рублей. Но  чтобы заработать эти деньги  специалисты вынуждены работать сутками. Они практически не видят свои семьи.

http://vologdazso.ru/upload/medialibrary/22c/22caa58f3efccf6c434d9f87cf3a592c.jpgВстреча  с коллективом  четвертой городской поликлиники, куда депутаты отправились после посещения городской больницы, по словам  Александра Морозова,   выявила две основные проблемы.  В частности,  срочной замены требует рентгеновский аппарат, который выработал свой  срок и может выйти из строя в любой момент. Купить новый, стоимостью 7 млн. рублей, поликлиника не в состоянии. Вторая проблема - устаревшая система  замещения  штатных сотрудников в период отпусков и больничных. По прежнему, как во времена   уравниловки ,  врачу  выполняющему  работу отсутствующего  коллеги,   оплачивается  только  60% его  тарифной ставки, без всяких  стимулирующих выплат.

http://vologdazso.ru/upload/medialibrary/4a9/4a9fb5ef4c5d89081337473268b2e31f.jpg"Человек работает  в два  раза больше, а получает за совмещение крохи. Разве можно при этом  рассчитывать на  полноценную отдачу  персонала?- справедливо  замечает депутат Морозов.  Решения  этой застарелой проблемы  давно ждут медики.  Работая врачом, я сам ощутил всю несправедливость этой системы. Поэтому в будучи в статусе депутата,  считаю своим долгом  делать все возможное, чтобы на законодательном уровне менять устаревшие инструкции и нормативы". 

Добавим, что  вопросы, которые поставили медики перед областными депутатами  в ходе рабочих встреч,   были   обсуждены  с  руководством   профильного департамента и представителями  федерального ведомства по надзору  в сфере здравоохранения    на расширенном   тематическом  заседании комитета по образованию культуре и здравоохранению, которое состоялось  в Законодательном Собрании области 18 марта.



Количество просмотров: 952
Версия для печати Версия для печати
Рекомендовать материал