Об этом активисты заявили в ходе рабочей поездки на Вологодское производственное объединение «Экран»

Об этом активисты заявили в ходе рабочей поездки на Вологодское производственное объединение «Экран».

Это предприятие было создано в 1933 году специально для трудоустройства инвалидов по зрению.

Компания выпускает в основном упаковку и тару из картона и бумаги –коробки, упаковка подарков, пакеты. Производят здесь и рекламную продукцию, сувениры, печатают бланки.

Это уникальное предприятие для области, ведь здесь могут работать инвалиды первой группы. Подобное производство есть только в Череповце.

Сейчас на ВПО «Экран» трудятся 93 человека. 64 из них – люди с ограниченными возможностями. Среди сотрудников есть и глухонемые, инвалиды с нарушением опорно-двигательного аппарата, но большинство работников – инвалиды по зрению.

Рабочая смена - по 7 часов в день, средняя зарплата на предприятии – 9 тысяч рублей. Не так много, но сотрудники рады, ведь эти деньги они заработали самостоятельно.

«К сожалению, сейчас везде электронные торги, которые нам сложно выиграть, ведь труд инвалида обходится примерно в два раза дороже. Поэтому нам становится все сложнее – возникают проблемы с занятостью инвалидов. Хотелось бы, чтобы компании области чаще обращались к нам», - рассказала директор предприятия Любовь Попова.

Руководство ВПО обратилось в Законодательное Собрание с просьбой оказать помощь в этом вопросе. Молодежный Парламент области подключился к этой проблеме.

«Для таких предприятий существует господдержка – они освобождены от налогов: на землю, имущественного, а на Вологодчине еще и от транспортного. Кроме того, есть льгота по уплате налога на прибыль. Но, несмотря на это, себестоимость продукции все равно выше, - пояснил заместитель председателя Вологодской городской организации «Всероссийское общество инвалидов», заместитель председателя Молодежного парламента Вологодской области Максим Выдров. – Согласно Федеральному закону № 44 компаниям предоставляется льгота по закупке продукции на подобных предприятиях. Но эта норма не работает. Наша задача – проанализировать, на каком этапе происходит сбой, и какие еще нормы законодательства мы можем проработать».

Активист подчеркнул, что предприятия, где работают инвалиды, должны стать конкурентоспособными на рынке, потому что они несут большую реабилитационную функцию.

01.06.2016  года