Нехватка квалифицированных кадров ощущается острее, чем дефицит средств в бюджете

Нехватка квалифицированных кадров ощущается острее, чем дефицит средств в бюджете

Завершился региональный этап отбора кандидатов на участие в проекте «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» в 2011 году. Его прошли более 30 жителей области, которым теперь предстоит пройти специальный курс обучения в сфере управления.

Встретились и познакомились

На днях состоялась первая встреча «резервистов» нового набора в Вологодском филиале Северо-Западной академии государственной службы, который является координатором проекта на ! территории области.

Молодые люди познакомились не только друг с другом, но и с участниками первого выпуска обучения в рамках проекта, а также с руководством академии и первым заместителем секретаря политсовета регионального отделения партии «Единая Россия» Людмилой Ячеистовой, которая курирует реализацию проекта на территории области. I

- В прошлом году мы отобрали 50 участников проекта, сейчас произвели новый отбор претендентов, и я могу с удовлетворением сказать, что нам было из кого выбирать, - сказал, открывая встречу, директор филиала академии Вячеслав Приятелев.

Новые участники проекта представляют самые разные сферы деятельности - государственную службу, бизнес, культуру, медицину... Большинство из них, несмотря на молодость, уже занимают руководящие должности.

Вячеслав Приятелев рассказал о формате проведения занятий в рамках программы и предложил участникам проекта подумать над тем, с кем из политиков, ученых, экономистов и общественных деятелей они хотели бы встретиться и пообщаться.

Он также объяснил, на что, в первую очередь, нацелены занятия в рамках проекта: образовательная составляющая программы обеспечит ее участникам базовый уровень знаний в сфере управления, которые они смогут применить в своей работе. Безусловно, полезны будут для каждого и знакомство с опытными управленцами в разных сферах деятельности, участие в рабочих группах/комитетах Законодательного Собрания, общение с представителями законодательной и исполнительной власти, бизнеса и науки.

- Мы никому не обещаем немедленного карьерного роста и высоких должностей, - подчеркнул он. -Но можем гарантировать, что, пройдя обучение, вы будете готовы к этому.

Документ, который получат участники «второго призыва» после завершения курса обучения, будет выдан уже не филиалом Северо-Западной академии государственной службы, а Вологодским филиалом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ - именно так будет называться это учебное заведение после проведения реорганизации.

Участвовать может каждый

Обращаясь к участникам проекта, Людмила Ячеистова подчеркнула: при том, что он инициирован «Единой Россией», участвовать в нём может каждый,"независимо от партийной принадлежности. '

- Проект нацелен на создание системы поиска талантливых молодых людей с лидерскими качествами и современным инновационным мышлением, и наша главная задача - дать им реальную возможность реализовать себя и свой потенциал, - подчеркнула

она, - В региональном отделении партии мы рассматриваем его как один из самых важных, потому что оттого, какие кадры придут у нас на ведущие участки управленческой деятельности в органах власти, бизнесе, социальной сфере, зависит будущее и нашей области, и страны в целом. Нехватка квалифицированных современных кадров сегодня ощущается даже острее, чем нехватка финансовых средств в бюджете области.

Людмила Ячеистова рассказала об основных задачах, которые решает сегодня «Единая Россия», подробно остановившись на проектах партии «Дороги Вологодчины», «ЖКХ - под контроль «Единой России», «Качество жизни - здоровье», «Детские сады - детям», «Спортивная Россия - Единая Россия».

- Мы готовы рассмотреть все предложения и принять каждого из вас, кто хочет и готов сотрудничать с нами в реализации этих проектов, - подвела она итог разговору.

Газета «Красный Север». Вторник, 15 марта, 2011г.