Кадровый дефицит остается главной проблемой второй областной больницы

В областной больнице № 2 прошла традиционная конференция трудового коллектива, где подвели итоги 2016 года и наметили планы на будущее.

«Нам удалось стабилизировать кадровую ситуацию: в прошлом году пришли 12 новых врачей. Это произошло благодаря социальной поддержке, которую мы получаем от города, — рассказал главный врач больницы Андрей Пулин. — В стационаре мы пролечили 25 тысяч пациентов. Сделали более 11 тысяч операций. На ремонт отделений потрачено 40 миллионов рублей, на покупку оборудования и мебели — 14,5 миллиона. Все неплохо, но главной проблемой остаются кадры».

Средний возраст врачей во второй областной больнице  — 44 года, медсестер — чуть более 40 лет. За 2016 год, по словам Андрея Пулина, выросла зарплата персонала: в среднем она составляет 26,271 тысячи рублей, что на 9,7% больше, чем в прошлом году. Однако штат больницы заполнен лишь на 63%.

Городские власти заинтересованы в притоке молодых кадров в медицину, заверила заместитель мэра Череповца Елена Авдеева: «Наши цели совпадают. Город с 2012 года поддерживает врачей. Это и пособия на оздоровление, компенсация за съемное жилье, за ипотеку. Мы готовы выделять квартиры новым специалистам. И продолжим эту программу».

С ремонтами, покупкой оборудования и мебели больнице во многом помогли попечители. Уже отремонтировано отделение неврологии, в стадии обновления кардиология и реанимация, продолжаются работы в гинекологии. Глобальный ремонт должен завершиться в соматическом корпусе.

«Уверен, что в этом году закончим ремонт соматического корпуса. Там будут лучшие условия, все новое, в том числе и фасад здания, — подчеркнул депутат Законодательного Собрания области, председатель попечительского совета больницы Георгий Шевцов. — Еще одна задача — для жителей районов ввести запись по телефону или через Интернет, внедрить электронный документооборот с районными поликлиниками. Постараемся решить этот вопрос как можно быстрее».

По материалам cherinfo.ru

10.02.2017  года