2 июля 2025 года Законодательное Собрание Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области

2 июля 2025 года Законодательное Собрание Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области:

главного советника управления информатизации Законодательного Собрания области;

главного консультанта управления информатизации Законодательного Собрания области.

1. Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области главного советника управления информатизации Законодательного Собрания области (главная группа категория "специалисты"):

к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знания:

базовые: знания русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Вологодской области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; Регламента Законодательного Собрания Вологодской области, Служебного распорядка Законодательного Собрания Вологодской области; положений об аппарате Законодательного Собрания Вологодской области и управлении информатизации Законодательного Собрания Вологодской области, Инструкции по делопроизводству в Законодательном Собрании Вологодской области; основ делопроизводства и документооборота правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

профессиональные: знания нормативных правовых актов приведены в приложении 1.

иные профессиональные знания:

знание технологий проектирования, планирования, CASE-средств и специализированных средств тестирования;

уверенное знание Microsoft SQL Server, Postgres Pro Enterprise: администрирование,

знание языка программирования Pascal в среде разработки Delphi (версии XE3 и выше);

знание и обработки данных в форматах xml и json;

знание языка программирования PHP;

знание языка программирования Objective C. знание языка программирования Java;

знание ПО OBS Studio, ПО обработки видео и аудиоматериалов;

базовые знания в области бухгалтерского и кадрового учета государственного органа власти.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

базовые умения:

умение систематизировать и анализировать информацию;

умение работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

умение управлять изменениями.

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач.

профессиональные умения:

написание запросов/процедур/функций, создания и проектирования баз данных;

разработка клиент-серверных приложений Windows, Linux, MacOS;

опыт создания и обработки данных в форматах xml и json;

умение трассировки программного кода;

умение разбираться в «чужом» программном коде;

умение установить и администрировать системы видеоконференцсвязи (Trueconf, Vinteo);

умение установить и настроить видеосервер под управлением NGINX;

установка и администрирование серверов под управлением операционных систем Microsoft Windows Server и Linux;

умение разрабатывать и публиковать в AppStore приложения для мобильных устройств для операционной среды iOS;

умение разрабатывать и публиковать в Google Play Market приложения для мобильных устройств для операционной среды Android;

администрирование веб-серверов Internet Information Services, Apache, Nginx;

настройка, администрирование систем виртуализации и контейнеризации (Hyper-V, VMware, Docker);

администрирование и настройка автоматизированных систем электронного документооборота на базе программного обеспечения LanDocs 2, LDM;

установка и настройка базового программного обеспечения в операционных системах Windows и Linux;

администрирование программно-аппаратных средств защиты информации (VipNet, КриптоПро);

администрирование и программирование в программных продуктах 1С: Предприятие 8.х (1С Документооборот 3.0, 1С Бухгалтерия Государственного управления, 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения);

умение составлять техническую документацию и технические задания в области информационных технологий для проведения процедур государственного заказа;

умение взаимодействовать с сервисами Федерального Казначейства (удостоверяющий центр, ПОИБ СОБИ);

оценки и обобщения результатов своей работы.

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (приложение 2).

Должностные обязанности:

Главный советник управления:

планирует совместно с начальником управления информатизации и обеспечивает внедрение в практику работы Законодательного Собрания области информационных технологий и автоматизированных рабочих мест депутатов Законодательного Собрания области и сотрудников структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания области и осуществляет их сопровождение;

разрабатывает программы для ЭВМ и (или) базы данных для обеспечения автоматизации деятельности депутатов Законодательного Собрания области и сотрудников аппарата Законодательного Собрания области в соответствии с действующими стандартами и нормативными актами, проводит тестирование и отладку программ для ЭВМ и (или) баз данных в процессе их доработки, обеспечивает их сопровождение. Исключительное право на любые созданные главным советником управления программы для ЭВМ и (или) базы данных принадлежит Законодательному Собранию области. Предоставляет программное обеспечение и базы данных, созданные в рамках исполнения должностных обязанностей, в распоряжение Законодательному Собранию области по акту приема-передачи;

осуществляет работу по унификации и типизации вычислительных процессов;

осуществляет работу и выполняет мероприятия по повышению эксплуатационной надежности и эффективности информационных систем, программного обеспечения и баз данных;

разрабатывает эксплуатационно-техническую документацию на программное обеспечение;

осуществляет модификацию, настройку и администрирование программного обеспечения, работающее в составе комплекса информационно-вычислительных систем;

размещает повестки сессий и коллегий на официальном Web-сайте Законодательного Собрания области;

взаимодействует с разработчиками и поставщиками программного обеспечения по вопросам их обновления, доработки и устранения ошибок в работе программных средств;

обеспечивает внедрение и сопровождение технических, программных и антивирусных средств защиты информации;

разрабатывает техническую документацию и технические задания в области информационных технологий для проведения процедур государственного заказа;

разрабатывает инструкции, обучает и консультирует пользователей по вопросам работы с программным обеспечением и информационными ресурсами;

выполняет другие поручения начальника управления информатизации по вопросам работы информационной инфраструктуры Законодательного Собрания области.

2. Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области главного консультанта управления информатизации Законодательного Собрания области (ведущая группа категория "специалисты"):

к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знания:

базовые: знания русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Вологодской области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; Регламента Законодательного Собрания Вологодской области, Служебного распорядка Законодательного Собрания Вологодской области; положений об аппарате Законодательного Собрания Вологодской области и управлении информатизации Законодательного Собрания Вологодской области, Инструкции по делопроизводству в Законодательном Собрании Вологодской области; основ делопроизводства и документооборота правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.

профессиональные: знания нормативных правовых актов приведены в приложении 1.

иные профессиональные знания:

знание одного из языков программирования высокого уровня;

знание Microsoft SQL Server, Postgres Pro Enterprise: знание запросов/процедур/функций;

знание и обработки данных в форматах xml и json;

знание ПО OBS Studio, ПО обработки видео и аудиоматериалов;

базовые знания в области бухгалтерского и кадрового учета государственного органа власти.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

базовые умения:

умение систематизировать и анализировать информацию;

умение работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

умение управлять изменениями.

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач.

профессиональные умения:

администрирование и программирование в автоматизированных систем электронного документооборота на базе программного обеспечения LanDocs 2, LDM;

установка и настройка базового программного обеспечения в операционных системах Windows и Linux;

настройка, администрирование систем виртуализации и контейнеризации (Hyper-V, VMware, Docker);

установка и администрирование серверов под управлением операционных систем Microsoft Windows Server и Linux;

умение установить и администрировать системы видеоконференцсвязи (Trueconf, Vinteo);

администрирование программно-аппаратных средств защиты информации (VipNet, КриптоПро);

администрирование программных комплексов защищенных подключений: к порталу ССТУ.РФ "Результаты рассмотрения обращений" и к федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";

умение выполнения регламентных процедур по резервному копированию, архивированию и восстановлению данных с использованием программных средств Windows, Acronis;

умение взаимодействовать с сервисами Федерального Казначейства (удостоверяющий центр, ПОИБ СОБИ)

умение составлять техническую документацию и технические задания в области информационных технологий для проведения процедур государственного заказа;

умение обучать пользователей по вопросам работы с программным обеспечением, информационными ресурсами в информационно-коммуникационной сети "Интернет";

умение разрабатывать инструкции пользователям по работе с программным обеспечением и информационными ресурсами;

оценки и обобщения результатов своей работы.

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (приложение 2).

Должностные обязанности:

Главный консультант:

внедряет в практику работы Законодательного Собрания области информационные технологии и автоматизированные рабочие места депутатов, помощников депутатов Законодательного Собрания области, сотрудников структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания области и осуществляет их сопровождение;

реализует мероприятия по технической защите информации и мероприятия по обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Законодательного Собрания области;

отвечает за администрирование системы электронного документооборота на базе прикладного программного обеспечения LDM (LanDocs);

формирует, систематизирует и развивает электронные информационные фонды Законодательного Собрания области, определяет правила доступа к ним пользователей;

отвечает за администрирование систем видеоконференцсвязи, программных комплексов защищенных подключений: к порталу ССТУ.РФ "Результаты рассмотрения обращений" и к федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";

отвечает за обеспечение автоматизированной выгрузки на порталы из автоматизированной системы электронного документооборота на базе программного обеспечения LanDocs;

осуществляет модификацию, настройку и администрирование программного обеспечения информационных систем;

взаимодействует с разработчиками и поставщиками программного обеспечения по вопросам их обновления, доработки и устранения ошибок в работе программных средств;

осуществляет регулярное резервное копирование, тестирование резервных данных и поддержание в актуальном состоянии информационных систем Законодательного Собрания области;

осуществляет архивацию аудио и видеозаписей мероприятий Законодательного Собрания области и передачу их в подразделения аппарата и для размещения на официальном Web-сайте;

организует проведение обучающих семинаров, обучение и консультирование на рабочих местах пользователей по вопросам работы с автоматизированной системой электронного документооборота, программным обеспечением, информационными ресурсами в информационно-коммуникационной сети "Интернет";

разрабатывает инструкции пользователям по работе с программным обеспечением и информационными системами и поддерживает их в актуальном состоянии;

разрабатывает технические задания, готовит запросы цен на закупку товаров, работ, услуг в рамках действующего законодательства;

создает программы для ЭВМ и (или) базы данных для обеспечения автоматизации деятельности депутатов Законодательного Собрания области и сотрудников аппарата Законодательного Собрания области в соответствии с действующими стандартами и нормативными актами, проведение тестирования и отладки программ для ЭВМ и (или) баз данных в процессе их доработки;

отвечает за своевременное и качественное оформление первичных учетных документов по фактам хозяйственной жизни, относящимся к его сфере деятельности и подлежащим отражению в бухгалтерском учете Законодательного Собрания области, достоверность содержащихся в первичных учетных документах данных, передачу документов в установленные сроки в финансовое управление Законодательного Собрания области для отражения в бухгалтерском учете;

выполняет других поручения начальника управления информатизации по вопросам работы информационной инфраструктуры Законодательного Собрания области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основе четырех показателей:

Показатель качества исполнения гражданским служащим должностных обязанностей - количественный показатель соблюдения гражданским служащим установленных действующим законодательством, локальными правовыми актами Законодательного Собрания области и (или) поручением руководителя требований к содержанию и порядку исполнения поручения.

Показатель соблюдения установленных сроков при осуществлении гражданским служащим его обязанностей - количественный показатель соблюдения гражданским служащим установленных действующим законодательством, локальными правовыми актами Законодательного Собрания области и (или) поручением руководителя сроков выполнения поручения.

Показатель дисциплинированности гражданского служащего - показатель отражает соблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Показатель личного вклада гражданского служащего и сложности выполняемых им заданий - показатель отражает действия конкретного гражданского служащего, направленные на реализацию задачи в рамках поставленной цели, позволяющие реализовать поставленную задачу наилучшим образом; характеризует выполнение поручений, потребовавших при их исполнении значительных временных, интеллектуальных или иных трудозатрат либо большей оперативности в профессиональной деятельности гражданского служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя Законодательного Собрания области;

2) заполненную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией размером 4х6 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

6) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов на конкурс, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2016 года № 2867-р;

7) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области;

8) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области.

Сведения о доходах представляются по форме, утвержденной Президентом РФ от 23.06.2014 №460.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Законодательного Собрания области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания области и заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с фотографией размером 3х4 см.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и нормативными правовыми актами Вологодской области.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Место и время приема документов:

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25, кабинет 209 (отдел государственной службы и кадров), ежедневно с 14.00 до 17.00 кроме выходных дней (суббота и воскресенье).

Срок приема документов:

Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) календарного дня (со 2 по 22 июля 2025 года) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата проведения конкурса - не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан, в том числе гражданских служащих, к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов.

Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Сведения о методах оценки:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения;

- собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);

- анализ кейсов (решение практических заданий).

В целях повышения доступности для гражданского служащего (гражданина) информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации гражданского служащего (гражданина) к самоподготовке и повышению профессионального уровня он имеет право пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданскими служащими (гражданами) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", доступ гражданским служащим (гражданам) для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения гражданским служащим (гражданином) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Место проведения конкурсных процедур: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25.

Информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 595-096, 595-094.

https://www.vologdazso.ru/

Приложение 1

Знание нормативных правовых актов

1. Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

2. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

4. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

5. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

7. Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

8. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи";

9. Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";

10. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

11. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

12. Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела";

13. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

14. Закон Вологодской области от 26 апреля 2005 года № 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области";

15. Закон Вологодской области от 09 июля 2009 года № 2054-ОЗ "О противодействии коррупции в Вологодской области";

16. Закон Вологодской области от 6 июня 2005 года № 1295-ОЗ "О классных чинах государственной гражданской службы Вологодской области";

17. Постановление Законодательного Собрания области от 15 ноября 2006 года № 881 "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Вологодской области";

18. Постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 26 октября 2006 года № 862 "О Положении об официальном Web–сайте Законодательного Собрания Вологодской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

19. Постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 26 мая 2010 года № 370 "О Молодежном парламенте Вологодской области";

20. Постановление Законодательного Собрания области от 23 сентября 2015 года № 533 "Об утверждении Положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации";

21. Постановление Законодательного Собрания области от 23 декабря 2015 года № 972 "О Регламенте Законодательного Собрания Вологодской области";

22. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 31 октября 2006 года № 544-р "О порядке и условиях командирования работников аппарата Законодательного Собрания области";

23. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 20 августа 2007 года № 287-р "Об организации работы депутатов и сотрудников аппарата Законодательного Собрания области с ресурсами сети Интернет и электронной почтой и обеспечении безопасности информационных ресурсов локальной вычислительной сети Законодательного Собрания области";

24. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 19 мая 2014 года № 341-р/лс "О служебном распорядке Законодательного Собрания Вологодской области";

25. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 29 октября 2014 года № 772-р/лс "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Законодательного Собрания Вологодской области и урегулированию конфликта интересов";

26. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 19 октября 2015 года № 336-р "О Примерном плане по подготовке мероприятий, проводимых Законодательным Собранием области";

27. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 20 января 2016 года № 16-р "О порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании области, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений";

28. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 15 марта 2016 года № 166-р/лс "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Законодательном Собрании области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";

29. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 22 августа 2016 года № 255-р "О персональных данных в Законодательном Собрании Вологодской области";

30. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 11 октября 2016 года № 830-р/лс "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Законодательного Собрания области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)";

31. Распоряжение председателя Законодательного Собрания Вологодской области от 30 марта 2018 года № 14-р "Об организации работы с обращениями граждан в Законодательном Собрании Вологодской области".

32. Распоряжение председателя Законодательного Собрания Вологодской области от 18 марта 2019 года № 15-р "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Законодательном Собрании Вологодской области";

33. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 20 мая 2019 года № 30-р "Об автоматизированной информационной системе обеспечения законотворческой деятельности и документооборота Законодательного Собрания области на базе программного обеспечения "LanDocs";

34. Распоряжение председателя Законодательного Собрания Вологодской области от 6 мая 2024 года № 299-р/лс "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Законодательном Собрании области, к совершению коррупционных правонарушений";

35. Распоряжение председателя Законодательного Собрания области от 22 ноября 2024 года № 989-р/лс "О Перечне должностей государственной гражданской службы области Законодательного Собрания области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

Приложение 2

Знания и умения
в области информационно-коммуникационных технологий
"РАСШИРЕННЫЙ УРОВЕНЬ"

Умения		Знания
1. Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий
1.1. Создание проектов локальных правовых актов по применению информационно-коммуникационных технологий. 1.2. Использование нормативных правовых актов, инструкций регулирующих вопросы использования информационно-коммуникационных технологий		1.1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы использования информационно-коммуникационных технологий. 1.2. Программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий. 1.3. Правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий 1.4. Понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; 1.5. Понятия и виды электронных подписей; 1.6. Условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
2. Планирование и управление персональной и групповой деятельностью
2.1. Использование электронного календаря для организации персональной и групповой деятельности. 2.2. Назначение задач подчиненному. 2.3. Организация собраний: планирование времени, составление списка приглашенных, согласование времени, проведение телефонных и видеоконференций. 2.4. Управление периодически повторяющимися элементами расписания. 2.5. Отчеты о ходе выполнения задач.	2.1. Основы проектного управления. 2.2. Понятие тайм-менеджмента.
3. Аппаратное обеспечение автоматизированного рабочего места
3.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер/МФУ, сканер, web-камера). 3.2. Использование съемных, локальных, сетевых, включая облачные, запоминающих устройств для хранения данных. 3.3. Эксплуатировать периферийные устройства: загрузка бумаги нужного формата, замена картриджей (в варианте с отсеками быстрого доступа), дозаправка чернил в систему СНПЧ, извлечение застрявшего листа бумаги. Б диагностика периферийных устройств (нет бумаги, ошибка на экране, не закрыта крышка и др.)..		3.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК. 3.2. Основные составляющие ПК. Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер и др.). 3.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных.
4. Локальные и глобальные информационно-вычислительные сети
4.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер. 4.2. Поиск необходимой информации, работа с ресурсами в сети Интернет при использовании поисковых систем и различных программных средств просмотра веб-страниц (браузерами). Ввод служебных учетных данных в веб-сервисах. 4.3. Понимать различия в гиперссылках, знать составные части гиперссылки. 4.4. Работа с «облачными» хранилищами , документами и таблицами.		4.1. Локальная информационно -вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС. 4.2. Глобальная информационно-вычислительная сеть Интернет и ее назначение, понимание основных принципов функционирования. 4.3. Принципы работы сетевых приложений.
5. Информационная безопасность, техника безопасности при работе
5.1. Базовые методы безопасности при работе в сети. 5.2. Работа с электронной подписью. 5.3. Работа со средствами защиты информации. 5.4. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах. 5.5. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных). 5.6. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами		5.1. Порядка работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну. 5.2. Мер по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; 5.3. Мер по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств; 5.4. Правил и ограничений подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным ПК. 5.5. Мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах. 5.6. Способов и методов защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов. 5.7. Основ обеспечения охраны здоровья во время работы со средствами вычислительной техники.
6. Работа с операционной системой
6.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами приложений. 6.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры. 6.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление. 6.4. Работа в различных браузерах, изменение браузера по умолчанию. 6.5. Печать электронных документов.		6.1. Команд при применении ПК, принципов работы с рабочим столом. 6.2. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу. 6.3. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео-, аудиоархивы), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
7. Работа с текстовыми документами и электронными таблицами
7.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, диаграмм, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге. 7.2. Проведение вычислений с помощью редактора формул электронных таблиц. 7.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.		7.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса. 7.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа (заголовок, основной текст, раздел, страница, абзац, колонтитул и др.). 7.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
8. Использование графических объектов в электронных документах
8.1. Вставка, редактирование объекта.		8.1. Типы графических объектов. 8.2. Размещение графических объектов в документе.
9. Работа в системах обмена электронными сообщениями
9.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату. 9.2. Получение и просмотр электронных сообщений, вложений, пересылка сообщений, создание ответа. 9.3. Умение корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки. 9.4. Редактирование шаблона подписи в сообщениях, создание и редактирование контактов и групп рассылки 9.5. Отправка и прием электронных факсов. 9.6. Работа с календарем мероприятий, создание событий, напоминаний, рассылка электронных приглашений на мероприятия.		9.1. Прикладные служебные или иные системы обмена электронными сообщениями. 9.2. Основные элементы интерфейса программного обеспечения систем обмена электронными сообщениями. 9.3. Формата адреса электронной почты. 9.4. Порядка работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники; 9.5. Основных признаков электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, 9.6. Виды допущенных к пересылке вложений электронных сообщений.
10. Работа с программным обеспечением по сканированию и распознаванию текста
10.1. Сканирование документов из программного обеспечения и загрузка ранее отсканированных документов. 10.2. Распознавание текста, назначение типов блоков программному обеспечению. 10.3. Сохранение документов в форматах необходимых для дальнейшей работы.		10.1. Прикладные программы по сканированию и распознаванию текста, элементы их интерфейса.
11. Информационно-правовые системы (ИПС) и государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации"
11.1. Поиск конкретных документов. 11.2. Создание подборок документов по определенному вопросу. Работа со списком найденных документов, его уточнение. 11.3. Сохранение результатов работы: копирование целого документа или его фрагментов, сохранение документа в файл, печать документа, отправка документа по электронной почте непосредственно из системы. 11.4. История поисков: поиск документов по ранее сделанному запросу.		11.1. Назначение, область применения и принципы работы ИПС и интернет-портала.
12. Работа в автоматизированных системах электронного документооборота (СЭД)
12.1. Настройка рабочего места СЭД (настройка внешнего вида, фильтров для поиска). 12.2. Регистрация документов, редактирование перерегистрация, добавление документов, связки. 12.3. Рассылка документов в СЭД. 12.4. Обработка документов в СЭД: резолюция, контроль, снятие с контроля, направление на комитет, коллегию, сессию, согласование, подписание документов, включая использование электронной подписи). 12.5. Поиск документов в СЭД. 12.6. Подготовка отчетов и выгрузка текстовых и табличных данных из СЭД. 12.7. Ведение пользовательских справочников СЭД.		12.1. Назначение, область применения и принципы работы СЭД. 12.2. Группы документов, обрабатываемых в СЭД. 12.3. Перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в СЭД. 12.4. Знание общих процедур, выполняемых при регистрации документов. 12.5. Алгоритмы обработки документов в СЭД. 12.6. Возможностей межведомственного электронного документооборота (МЭДО).
13. Стационарная телефонная связь
13.1. Осуществлять вызов на внутренние, городские, междугородние номера. 13.2. Обработка пропущенных вызовов. 13.3. Создание конференций. 13.4. Голосовая почта. 13.5. Переадресация и перенаправление вызовов.		13.1. Устройства цифрового телефона. 13.2. Возможностей цифрового телефона. 13.3. Видов набора номеров для связи с внутренними городскими и междугородними абонентами.
14. Работа с презентациями
14.1. Оформление слайдов. Создание шаблона для презентаций. Включение в слайд иллюстраций, диаграмм, звуков и других объектов. Редактирование элементов презентации. Добавление эффектов анимации и смены слайдов. 14.2. Управление демонстрацией. Презентация в автоматическом режиме. 14.3. Печать слайдов.		14.1. Назначение и основные функции программы для подготовки слайдов презентаций. 14.2. Создание презентаций на основе стандартных шаблонов. 14.3. Управление показом слайдов.
15. Удаленный доступ
15.1. Подключение к системе удаленного доступа. 15.2. Работа с локальным и удаленным рабочим столом. 15.3. Печать документов при использовании удаленного доступа.		15.1. Алгоритм подключения к системе удаленного доступа. 15.2. Прикладные программы поддерживаемые системой удаленного доступа.
16. Работа в системах видеоконференцсвязи (ВКС)
16.1. Вход в систему с вводом учетных данных. 16.2. Включение/выключение камеры и микрофона. Настройка уровня в аудиоустройствах воспроизведения. 16.3. Загрузка документов, презентаций и их запуск/остановка.		16.1. Назначение, область применения и принципы работы ВКС. 16.2. Типы документов, обрабатываемые системой ВКС.

02.07.2025  года