Справедливость восстановлена
На первой после новогодних каникул сессии Законодательного Собрания области депутаты приняли инициированные Губернатором области изменения в областной закон «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области».
Основным изменением в базовый закон устанавливается новая система оплаты труда для всех работников медицинских учреждений области независимо от профессий на основе профессиональных квалификационных групп. В первом варианте закона, принятом в апреле прошлого года, была установлена новая система оплаты труда только для медиков и фармацевтов. Заработная плата остальных работников медучреждений начислялась по-прежнему по единой тарифной сетке.
Второе важное изменение касается расширения диапазона квалификационных выплат к должностным окладам для всех работников учреждений здравоохранения.
Добавим, что в том и другом случае речь идёт о базовых окладах медиков без учёта стимулирующих и компенсационных выплат, размеры которых по закону устанавливаются руководителями медучреждений.
Комментируя данную новеллу закона, председатель постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова отметила, что данные изменения депутаты внесли, работая по обращениям граждан.
«После принятия базового закона в комитет поступило множество писем и обращений от коллективов медучреждений со всей области, - говорит Людмила Ячеистова.
В письмах медики обращали внимание народных избранников на тот факт, что по предварительным расчётам уровень заработной платы по новой системе оплаты труда у ряда работников снижается.
«Такая проблема могла возникнуть, - разъясняет Людмила Ячеистова, - так как в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ ряду медицинских специальностей был присвоен квалификационный уровень ниже, чем это было по ранее существовавшей системе ЕТС.
Чтобы не допустить снижения окладов по ряду специальностей, было принято решение о расширении диапазонов коэффициентов квалификационных уровней, начисляемых к базовым окладам. Это даст возможность руководителям медучреждений привести оклады, рассчитанные по отраслевой системе оплаты труда, в соответствие с действовавшими окладами по ЕТС. То есть не ухудшить положение медработников».
Говоря о планах работы комитета на будущее, депутат подчеркнула, что работа над законом не закончена, а потому он будет совершенствоваться.
Размеры базовых окладов и размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным
квалификационным группам
|
Размер базового
|
Размеры коэффициентов квалификационного уровня
|
Размеры коэффициентов квалификационного уровня
|
Должности и профессии первого уровня |
1530,0 |
1 |
от 1 до 1,17 |
Должности и профессии второго уровня; должности среднего медицинского и фармацевтического персонала |
1780,0 |
от 1 до 1,55 |
от 1 до 2,22 |
Должности третьего уровня; должности педагогических работников; должности врачей и провизоров |
3150,0 |
от 1 до 1,2 |
от 1 до 1,5 |
Должности четвертого уровня; должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор); должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг |
4000,0 |
от 1 до 1,1 |
от 1,0 до 1,6 |
Пресс-служба Законодательного Собрания области
30.01.2009 года
© Законодательное Собрание Вологодской области При использовании информации ссылка на источник обязательна |
Количество просмотров: 1861 |