Справедливость восстановлена

На первой после новогодних каникул сессии Законодательного Собрания области депутаты приняли инициированные Губернатором области изменения в областной закон «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области».

Основным изменением в базовый закон устанавливается новая система оплаты труда для всех работников медицинских учреждений области независимо от профессий на основе профессиональных квалификационных групп. В первом варианте закона, принятом в апреле прошлого года, была установлена новая система оплаты труда только для медиков и фармацевтов. Заработная плата остальных работников медучреждений начислялась по-прежнему по единой тарифной сетке.   

Второе важное изменение касается расширения диапазона квалификационных выплат к должностным окладам для всех работников учреждений здравоохранения.

Добавим, что в том и другом случае речь идёт о базовых окладах медиков без учёта стимулирующих и компенсационных выплат, размеры которых по закону устанавливаются руководителями медучреждений.

Комментируя данную новеллу закона, председатель постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова отметила, что данные изменения депутаты внесли, работая по обращениям граждан.

«После принятия базового закона в комитет поступило множество писем и обращений от коллективов медучреждений со всей области, - говорит Людмила Ячеистова.

В письмах медики обращали внимание народных избранников на тот факт, что по предварительным расчётам уровень заработной платы по новой системе оплаты труда у ряда работников снижается.   

«Такая проблема могла возникнуть, - разъясняет Людмила Ячеистова, - так как в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ ряду медицинских специальностей был присвоен квалификационный уровень ниже, чем это было по ранее существовавшей системе ЕТС.

Чтобы не допустить снижения окладов по ряду специальностей, было принято решение о расширении диапазонов коэффициентов квалификационных уровней, начисляемых к базовым окладам. Это даст возможность руководителям медучреждений привести оклады, рассчитанные по отраслевой системе оплаты труда, в соответствие с действовавшими  окладами по ЕТС. То есть не ухудшить положение медработников».  

 Говоря о планах работы комитета на будущее, депутат подчеркнула, что работа над законом не закончена, а потому он будет совершенствоваться.

Размеры базовых окладов и размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным

квалификационным группам

Профессиональная квалификационная группа	Размер базового оклада (руб.)	Размеры коэффициентов квалификационного уровня (до 1 января2009 г.)	Размеры коэффициентов квалификационного уровня (с 1 января 2009 г.)
Должности и профессии первого уровня	1530,0	1	от 1 до 1,17
Должности и профессии второго уровня; должности среднего медицинского и фармацевтического персонала	1780,0	от 1 до 1,55	от 1 до 2,22
Должности третьего уровня; должности педагогических работников; должности врачей и провизоров	3150,0	от 1 до 1,2	от 1 до 1,5
Должности четвертого уровня; должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор); должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	4000,0	от 1 до 1,1	от 1,0 до 1,6

Пресс-служба Законодательного Собрания области

30.01.2009  года