«Новая система оплаты труда не уменьшит зарплаты медицинских работников», - эти слова звучали лейтмотивом на заседании постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению 20 января 2009 года.

На первом после новогодних каникул заседании комитета депутаты рассмотрели инициированные Губернатором области изменения в закон области «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области».

Основным изменением в базовый закон устанавливается новая система оплаты труда для всех работников медицинских учреждений области независимо от профессий, за исключением руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, на основе профессиональных квалификационных групп.  

В законе, принятом в апреле прошлого года, была установлена система оплаты труда только для медиков и фармацевтов.

Второе важное изменение касается расширения диапазона квалификационных выплат к должностным окладам для всех работников учреждений здравоохранения.

Добавим, что в том и другом случае речь идёт о базовых окладах медиков без учёта стимулирующих и компенсационных выплат, размеры которых по закону устанавливаются руководителями медучреждений.

Комментируя данную новеллу закона, председатель постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова отметила, что данные изменения - это результат работы депутатов над обращениями граждан.

«После принятия базового закона в комитет поступило множество писем и обращений от коллективов медучреждений со всей области, - говорит Людмила Ячеистова.

В письмах медики обращали  внимание народных избранников на тот факт, что по предварительным расчётам уровень заработной платы по новой системе оплаты труда у ряда работников снижается.   

«Такая проблема могла возникнуть, - разъясняет Людмила Ячеистова, -   так как в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ ряду медицинских специальностей был присвоен квалификационный уровень ниже, чем это было по ранее существовавшей системе ЕТС.

Чтобы не допустить снижения окладов по ряду специальностей и предлагается расширить диапазоны коэффициентов квалификационных уровней, начисляемых к базовым окладам. Это даст возможность руководителям медучреждений привести оклады, рассчитанные по отраслевой системе оплаты труда, в соответствие с действовавшими   окладами по ЕТС. То есть не ухудшить положение медработников».  

Принявший участие в заседании комитета начальник департамента здравоохранения Александр Колинько подтвердил слова депутата:

  «На данный момент мы не имеем ни одного случая объективно подтверждённой информации о снижении фактически выплаченной заработной платы. Фонд заработной платы у нас не уменьшился, тарифное соглашение, заключённое с фондом ОМС, продолжает действовать».

Внимательно выслушали члены комитета мнение своего коллеги -  депутата Сергея Пахарева, который, работая главным врачом Белоручейской больницы, не понаслышке знает все проблемы оплаты труда медиков и уже сформировал своё мнение о шероховатостях нового закона:

«В соответствии с принятым депутатами весной прошлого года базового закона по оплате труда в сфере здравоохранения профильный департамент разработал порядок его применения. Поскольку закон новый и сложный, стали выявляться   его пробелы и недочёты, начали поступать письма и обращения от медиков со всей области. Поэтому, мы, учитывая замечания с мест, стали работать над его корректировкой».

Завершая работу комитета, его председатель Людмила Ячеистова подчеркнула:

«Закон не является догмой. Мы и в дальнейшем будем его совершенствовать».

 

 

Пресс-служба Законодательного Собрания области

 

 

 

 

 

 

22.01.2009  года