20 августа 2019 года Законодательное Собрание Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области главного советника отдела правовой, лингвистической экспертизы и законотворческой деятельности правового управления.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области главного советника отдела правовой, лингвистической экспертизы и законотворческой деятельности правового управления Законодательного Собрания области (главная группа категории "специалисты"):

к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанные квалификационные требования не применяются к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к специальности, направлению подготовки:

к магистрам: направление подготовки "Юриспруденция";

к специалистам: специальности "Юриспруденция", "Правоведение".

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знания: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); основ Конституции Российской Федерации, Устава Вологодской области, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности: разработка проектов нормативных правовых актов; проведение правовой экспертизы проектов законов области и проектов постановлений Законодательного Собрания области; проведение антикоррупционной экспертизы законов области, постановлений Законодательного Собрания области, проектов законов области и проектов постановлений Законодательного Собрания области; правовое сопровождение заседаний постоянных комитетов Законодательного Собрания области; проведение мониторинга федерального законодательства, законов области и постановлений Законодательного Собрания области, мониторинга решений судов на предмет необходимости внесения изменений в законы области, постановления Законодательного Собрания области;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; организации проведения совещаний; разрешения конфликтных ситуаций; выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; планирования рабочего времени; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов с учетом установленных сроков; просчета рисков при принятии решений;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Умения	Знания
1. Программное и аппаратное обеспечение
1.1. Включение/выключение персонального компьютера (далее - ПК) и периферийных устройств (монитор, колонки, принтер, сканер). 1.2. Использование внешних запоминающих устройств для хранения данных	1.1. Характеристики быстродействия и памяти ПК. 1.2. Основные компоненты системного блока (материнская плата, процессор, оперативная память, жесткий диск, устройства DVD-ROM и Blu-ray). Назначение периферийных устройств (монитор, клавиатура, мышь, колонки, принтер, сканер и др.). 1.3. Назначение и виды внешних запоминающих устройств данных. 1.4. Виды программного обеспечения (системное, прикладное).
2. Локальные и глобальные компьютерные сети
2.1. Работа с сетевыми дисками и принтерами: сохранение файла на доступный сетевой диск, отправка документа на печать на подключенный сетевой принтер. 2.2. Поиск информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц. 2.3. Заполнение форм для размещения информации на веб-сайте. 2.4. Базовые методы безопасности при работе в сети.	2.1. Локальная вычислительная сеть (ЛВС), функции сервера в ЛВС. 2.2. Глобальная компьютерная сеть и ее назначение.
3. Информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК
3.1. Создание резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах. 3.2. Работа с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных). 3.3. Соблюдение техники безопасности при работе с электроприборами 3.4. Работа со средствами защиты информации.	3.1. Способы и методы защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов. 3.2. Программное обеспечение для архивации данных. 3.3. Понятие электронной подписи (ЭП).
4. Работа с операционной системой
4.1. Запуск и завершение работы приложений, работа с окнами приложений. 4.2. Установка параметров рабочего стола, изменение языка клавиатуры. 4.3. Работа с файлами и каталогами: поиск, создание, копирование, перемещение, переименование, удаление	4.1. Структура хранения файлов, понятие каталога, пути к файлу. 4.2. Типы файлов (текстовые, командные, графические, видео-, аудиоархивы), прикладные программы, позволяющие с ними работать.
5. Работа с электронными текстовыми документами и таблицами
5.1. Работа с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге. 5.2. Проведение вычислений с помощью редактора электронных таблиц. 5.3. Работа одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ.	5.1. Прикладные программы, позволяющие работать с текстом и таблицами, основные элементы их интерфейса. 5.2. Основные структурные элементы электронного текстового документа (заголовок, основной текст, раздел, страница, абзац, колонтитул и др.). 5.3. Основные элементы электронных таблиц (рабочий лист, ячейка, адрес ячейки).
6. Использование графических объектов в электронных документах
6.1. Вставка, редактирование графического объекта.	6.1. Типы графических объектов. 6.2. Размещение графических объектов в документе.
7. Работа с презентациями
7.1. Оформление слайдов. Создание шаблона для презентаций. Включение в слайд иллюстраций, диаграмм, звуков и других объектов. Добавление эффектов анимации и смены слайдов. 7.2. Управление демонстрацией. Презентация в автоматическом режиме. 7.3. Печать слайдов.	7.1. Назначение и основные функции программы для подготовки слайдов презентаций. 7.2. Создание презентаций на основе стандартных шаблонов. 7.3. Управление показом слайдов.
8. Работа с электронной почтой
8.1. Создание электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату. 8.2. Просмотр входящих сообщений, пересылка сообщений, создание ответа 8.3. Отправка и прием факсов. 8.4. Работа с календарем мероприятий	8.1. Прикладные почтовые программы, основные элементы их интерфейса, адрес электронной почты.
9. Работа с программным обеспечением по сканированию и распознаванию текста
9.1. Сканирование документов 9.2. Распознавание текста 9.3. Сохранение документов в различных форматах	9. Прикладные программы по сканированию и распознаванию текста, элементы их интерфейса.
10. Работа с информационно-правовыми системами (ИПС)
10.1. Поиск конкретных документов 10.2. Создание подборок документов по определенному вопросу. Работа со списком найденных документов, его уточнение 10.3. Сохранение результатов работы: копирование целого документа или его фрагментов, сохранение документа в файл, печать документа, отправка документа по электронной почте непосредственно из системы 10.4. История поисков: поиск документов по ранее сделанному запросу	10.1. Назначение, область применения и принципы работы ИПС.
11. Работа в автоматизированной системе электронного документооборота (СЭД)
11.1.Настройка рабочего места СЭД (настройка внешнего вида, фильтров для поиска) 11.2. Регистрация, перерегистрация, связки 11.3. Рассылка документов в СЭД 11.4. Обработка документов в СЭД (резолюция, контроль, снятие с контроля, направление на комитет, коллегию, сессию) 11.5. Поиск документов в СЭД 11.6. Подготовка отчетов в СЭД 11.7. Ведение пользовательских справочников СЭД	11.1. Назначение, область применения и принципы работы СЭД 11.2. Группы документов, обрабатываемых в СЭД 11.3. Знание общих процедур, выполняемых при регистрации документов 11.4. Алгоритмы обработки документов в СЭД
12.Телефонная цифровая связь
12.1. Звонки на внутренние, городские, междугородние номера; 12.2. Перевод вызова; 12.3. Пропущенные вызовы.	12.1. Устройство цифрового телефона 12.2. Возможности цифрового телефона

Должностные обязанности:

Главный советник:

проводит правовую экспертизу проектов законов области и проектов постановлений Законодательного Собрания области, рассматриваемых постоянными комитетами Законодательного Собрания области по вопросам местного самоуправления и по экологии и природопользованию (далее – постоянные комитеты);

проводит антикоррупционную экспертизу законов области, постановлений Законодательного Собрания области, проектов законов области и проектов постановлений Законодательного Собрания области, рассматриваемых постоянными комитетами;

проводит правовую экспертизу проектов федеральных законов, принятых в первом чтении, рассматриваемых постоянными комитетами;

готовит разделы "Законодательство в сфере местного самоуправления" и "Законодательство в сфере экологии и природопользования" ежегодного доклада Законодательного Собрания области о состоянии законодательства в Вологодской области;

проверяет решения постоянных комитетов на соответствие Регламенту Законодательного Собрания Вологодской области;

проверяет и актуализирует информацию, размещаемую по вопросам местного самоуправления, экологии и природопользования в рубрике "Правовая консультация" официального Web-сайта Законодательного Собрания области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

готовит информацию по вопросам ведения постоянных комитетов в рубрику "Правовые новости" официального Web-сайта Законодательного Собрания области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

разрабатывает по результатам проведенного правовым управлением Законодательного Собрания области (далее - управление) мониторинга федерального законодательства и судебной практики проекты законов области и проекты постановлений Законодательного Собрания по вопросам ведения постоянных комитетов;

оказывает консультативную и юридическую помощь органам местного самоуправления области по вопросам ведения постоянных комитетов;

осуществляет правовое сопровождение заседаний постоянных комитетов;

проводит юридико-техническую доработку текстов принятых Законодательным Собранием области законов области и постановлений Законодательного Собрания области по вопросам ведения постоянных комитетов;

проводит юридическую экспертизу проектов распоряжений председателя Законодательного Собрания области по поручению заместителя руководителя аппарата - начальника правового управления.

готовит законопроекты, вносимые Законодательным Собранием области в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в порядке законодательной инициативы;

принимает меры по приведению нормативных правовых актов области, имеющих отклонения от норм федерального законодательства, в соответствие с действующим федеральным законодательством;

участвует в проведении мониторинга правоприменения законов области и постановлений Законодательного Собрания области по вопросам ведения постоянных комитетов;

оказывает правовую помощь депутатам Законодательного Собрания области;

осуществляет приём и консультирование граждан при проведении Законодательным Собранием дня консультирования граждан.

Права и ответственность:

Главный советник имеет право:

знакомиться с документами и материалами, поступающими в Законодательное Собрание области и необходимыми для реализации возложенных на управление полномочий;

запрашивать и получать в установленном порядке дополнительные материалы, информационные, аналитические и иные документы от структурных подразделений Законодательного Собрания области;

получать законодательные и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Российской Федерации и Вологодской области;

посещать для исполнения должностных обязанностей органы государственной власти, организации независимо от форм собственности;

докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе отдела;

вносить начальнику отдела предложения о совершенствовании деятельности отдела;

принимать участие в мероприятиях, проводимых Законодательным Собранием области;

пользоваться информационными ресурсами Законодательного Собрания области.

Главный советник имеет также права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Главный советник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом то 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также за несоблюдение требования конфиденциальности персональных данных, ставших доступными ему в связи с выполнением своих функций по должностному регламенту, в соответствии с федеральным законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основе четырех показателей:

1. Показатель качества исполнения гражданским служащим должностных обязанностей - количественный показатель соблюдения гражданским служащим установленных действующим законодательством, локальными правовыми актами Законодательного Собрания области и (или) поручением руководителя требований к содержанию и порядку исполнения поручения.

2. Показатель соблюдения установленных сроков при осуществлении гражданским служащим его обязанностей - количественный показатель соблюдения гражданским служащим установленных действующим законодательством, локальными правовыми актами Законодательного Собрания области и (или) поручением руководителя сроков выполнения поручения.

3.Показатель дисциплинированности гражданского служащего - показатель отражает соблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Показатель личного вклада гражданского служащего и сложности выполняемых им заданий - показатель отражает действия конкретного гражданского служащего, направленные на реализацию задачи в рамках поставленной цели, позволяющие реализовать поставленную задачу наилучшим образом; характеризует выполнение поручений, потребовавших при их исполнении значительных временных, интеллектуальных или иных трудозатрат либо большей оперативности в профессиональной деятельности гражданского служащего.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя Законодательного Собрания области;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

6) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

7) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

8) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации», об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов на конкурс, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2016 года № 2867-р.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Законодательного Собрания области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией размером 3х4 см.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и нормативными правовыми актами Вологодской области.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Место и время приема документов:

Документы принимаются по адресу:

г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25, кабинет 209 (отдел государственной службы и кадров), ежедневно с 14.00 до 17.00 кроме выходных дней (суббота и воскресенье).

Срок приема документов:

Документы представляются в течение 21 (двадцати одного) календарного дня (с 20 августа по 9 сентября 2019 года) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата проведения конкурса - не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан, в том числе гражданских служащих, к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов.

Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Место проведения конкурсных процедур:

г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25.

Сведения о методах оценки:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения;
• собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);
• анализ кейсов (решение практических заданий).

Гражданин (государственный гражданский служащий) имеет право пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" по адресу: http://gossluzhba.gov.ru в рубрике "Образование" - "Тесты для самопроверки".

Информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 595-096.

20.08.2019  года