Дефицит медицинских кадров в сельской местности – одна из самых острых проблем системы здравоохранения. Одно из решений - привлечение работников с помощью стимулирующих выплат. В 2017 году на 14 сессии Законодательного Собрания прошлого созыва был принят закон «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области».

Разработкой закона занимались депутаты фракции «Единая Россия». Он позволяет предоставлять «подъемные» в размере 500 тысяч рублей фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, заключившим трудовые договоры, и переехавшим на работу в сельские ФАПы. Срок действия договора – 5 лет.

Закон вступил в силу в начале 2018 года. С тех пор он позволяет поэтапно решать проблему дефицита кадров в муниципалитетах. За пять лет мерой соцподдержки воспользовались 47 человек, из них 39 работают по настоящее время. Больше всего кадров удалось привлечь во врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты Вологодского, Великоустюгского и Вытегорского районов.

«Развитию первичного звена, самого близкого к населению, уделяется большое внимание. В районах возводятся новые модульные ФАПы, комфортные для работы, оказания медицинской помощи пациентам. Администрации муниципальных районов и округов нередко помогают в решении жилищного вопроса молодым специалистам, или компенсируют расходы по договорам найма жилых помещений», - пояснил начальник Департамента здравоохранения Вологодской области Алексей Плотников.

С 2022 года в Непотяговской врачебной амбулатории работает молодой фельдшер Надежда Рычкова. В Вологодскую область переехала из Северодвинска. Окончила здесь медицинский колледж. Еще во время учебы, на одной из профориентационных лекций, Надежда услышала о возможности получить «подъемные». После получения диплома незамедлительно ею воспользовалась и очень довольна своим решением.

«В работе в сельской амбулатории вижу только преимущества. Я получаю колоссальный опыт. Деятельность разнообразная: делаю инъекции, хожу по вызовам на дом, порой приходится оказывать неотложную помощь пациентам. Мне кажется, на селе люди доброжелательнее, чем в городе. Планирую здесь остаться после окончания договора, меня увлекла эта работа. Да и не представляю, как оставлю своих пациентов», - рассказывает Надежда Рычкова.

На средства единовременной выплаты Надежда приобрела автомобиль, на котором теперь каждый день ездит на работу из Вологды.

В 2022 году единовременные выплаты получили 10 медицинских работников. Они заняли вакантные места в 9 врачебных амбулаториях и 1 фельдшерско-акушерском пункте.

«Более пяти лет назад мы с депутатами приняли очень важный закон, который способствует в решении серьезной проблемы обеспечения кадрами сельской медицины. В бюджет 2023 года мы заложили 5 миллионов рублей на обеспечение единовременных выплат. Это позволит привлечь в сельские ФАПы и врачебные амбулатории еще 10 медицинских работников. Таким образом, работа по устранению дефицита кадров будет продолжена», - заявил председатель Законодательного Собрания области Андрей Луценко.

03.02.2023  года