К депутату Законодательного Собрания области, руководителю Региональной общественной приемной «Единой России» Ларисе Кожевиной обратилась жительница города Сокола. Женщина поделилась личной ситуацией и попросила о помощи. Она рассказала, что в семье возникла ситуация с необходимостью оформления компенсационной ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом. Сокольчанке пришлось уволиться с работы, однако трудовую книжку сразу же при увольнении на руки она не получила, а неоднократные попытки дозвониться в службу управления персоналом по прежнему месту работы ни к чему не привели.

«Я сама пыталась решить вопрос с получением трудовой книжки, но на мои телефонные звонки никто не отвечал. В Вологду из Сокола выехать у меня не получилось, так как на руках ребенок, который требует внимания и ухода. Одним словом, ситуация сложилась не в мою пользу, все разом навалилось. Решила за помощью обратиться к депутату Ларисе Кожевиной, так как нужно было решать вопрос с процедурой, связанной с оформлением ухода за ребенком и назначением ежемесячной выплаты, а без трудовой книжки и записи об увольнении в выплате могли отказать. Я обратилась в пенсионный фонд за назначением выплаты по уходу за ребенком спустя неделю после увольнения и, как поняла, сведений о моей трудовой деятельности на тот момент передано не было. Конечно же, я очень забеспокоилась», - поделилась женщина.

Лариса Кожевина сразу подключилась к вопросу, созвонилась с кадровой службой бывшего работодателя сокольчанки и попросила прояснить ситуацию, обратив при этом внимание на возникшие в семье жизненные обстоятельства – необходимость со стороны матери ребенка обеспечивать за ним должный уход и получать при этом гарантированные Указом Президента РФ ежемесячные выплаты. В головном офисе в Вологде подтвердили факт отправления трудовой книжки по почте заказным письмом, а также факт передачи сведений в ПФР о трудовой деятельности уволившегося работника. Депутат убедилась и в назначении женщине выплаты по уходу за ребенком.

«Ситуация разрешилась – необходимые сведения в ПФР были переданы и маме с ребенком назначили полагаемую выплату. Как бы то ни было, эта ситуация наглядно показывает нюансы трудовых правоотношений. Женщина работала в Соколе в одном из филиалов компании-работодателя, а администрация и руководство находится в Вологде в головном офисе. Это как раз является одним из веских обстоятельств, когда допускается пересылка трудовой книжки уволившемуся работнику по почте заказным письмом, но, если он сам об этом официально попросит. В противном случае такой способ отправки трудовой книжки может расцениваться, как способ осуществить задержку выдачи документа. Более того, человек может иметь регистрацию по одному адресу, а проживать по другому. На такое обстоятельство при отправке трудовой книжки заказным письмом необходимо обращать самое серьезное внимание», - говорит Лариса Кожевина.

Депутат уточнила, что в данном случае наличие трудовой книжки и записи в ней об увольнении, как факта, подтверждающего отсутствие осуществления работы или иной деятельности, является одним из необходимых сведений для назначения такой ежемесячной выплаты.

Она напомнила перечень таких необходимых сведений, к ним относятся:

- сведения о том, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию имеются в распоряжении территориального органа ПФР;

- сведения органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице запрашиваются территориальным органом ПФР в службе занятости;

- сведения об инвалидности запрашиваются территориальным органом ПФР в федеральном реестре инвалидов;

- сведения о неназначении ежемесячной выплаты за осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, являющимся получателем одновременно 2 пенсий: пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, запрашиваются у органа, осуществляющего выплату соответствующей пенсии;

- сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", лица, осуществляющего уход имеются в распоряжении территориального органа ПФР;

- документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы запрашиваются территориальным органом ПФР в органах ЗАГС.

Подробная информация, разъяснения по оформлению компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы опубликована на официальном сайте ПФР https://pfr.gov.ru/grazhdanam/invalidam/viplati_po_uhody/get_viplati_po_uhody/.

Добавим, с любыми вопросами, требующими поддержки и помощи со стороны депутатов Законодательного Собрания области, членов фракции «Единая Россия», жители области могут обращаться в Региональную общественную приемную «Единой России» по номеру телефона (8172) 75-31-12. Ознакомиться с информацией о Графиках приемов граждан депутатами разного уровня можно также на официальном сайте https://35op.ru/.

08.11.2022  года