Это первый в регионе центр занятости, который обновился в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Напомним, что модернизация служб занятости в России стартовала в 2019 году, в 2021 году к проекту присоединилась и Вологодская область. Отделение занятости населения по Грязовецкому району выбрано пилотным проектом.

Старт работе обновленного центра дали депутат Законодательного Собрания области, член фракции «Единая Россия» Алексей Маслов, заместитель губернатора Виталий Тушинов, начальник Департамента труда и занятости населения Олег Белов и глава Грязовецкого района Сергей Фёкличев.

Единый бренд, функциональные зоны для работы с посетителями, цифровые сервисы и многое другое теперь доступно для грязовчан, которые обратятся в отделение занятости в поиске работы. Здание оснащено современным оборудованием, электронной очередью, здесь есть навигация для слабовидящих людей и детская комната на случай, если на прием придет мама с ребенком. Все сделано для удобства и комфорта посетителей.

«Сегодня отделение занятости населения выполняет важную задачу на территории района. Это активная работа как с работодателями по созданию и сохранению рабочих мест, так и с гражданами, находящимися в поиске работы. Чтобы помочь этим двум сторонам найти друг друга, сегодня используются как давно проверенные методы работы, так и применяются новые современные технологии. Все это позволяет сохранить социально-экономическую стабильность и создать условия для дальнейшего развития муниципалитета»,- отметил Алексей Маслов.

Главное отличие центра нового формата - все услуги граждане и работодатели получат комплексно и адресно, исходя 5из конкретных жизненных ситуаций с использованием современных подходов и технологических инноваций. Коллектив прошел необходимое обучение и освоил современные навыки карьерного и кадрового консультирования. Также все вакансии легко найти на платформе «Работа России». Доступ в Интернет обеспечен для всех обратившихся граждан - в обновленном центре есть зона вай-фай.

«Благодаря новым принципам работы модернизированный кадровый центр готов оказывать обратившимся не только отдельные услуги, но и комплекс услуг. Это значительно повысит эффективность оказания помощи жителям и работодателям нашего региона», - прокомментировал Олег Белов.

В числе приоритетных задач нового кадрового центра - содействие непрерывному обучению граждан, улучшению и развитию их профессиональных навыков, а также обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами. Кроме того, специалисты центра готовы оказать работодателям дополнительные меры поддержки по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, а также их переобучения.

19.05.2022  года